L'Entreprise Collaborative
Cocréez votre entreprise durable en adoptant une approche empathique au bénéfice de votre personnel, de vos publics cibles et partenaires
À Propos
Je suis passionné par les problématiques relationnelles et l'intelligence collective en organisation. Je propose des outils et processus basés sur le développement intérieur et une collaboration saine et efficace entre vos entités internes : conseil d'administration/comité, assemblée générale, direction, cadres et personnel.
En outre, des relations bien construites avec des acteurs externes apporteront compétences complémentaires, apports humains, gains financiers et atouts réputationnels à votre organisation. Pour cela, il s'agit de bâtir des partenariats basés sur la réciprocité et dotés d'une vision stratégique à moyen et long terme.
Compétences et prestations
Nos organisations ont aujourd'hui besoin d'approches systémiques et empathiques afin de faire avancer ensemble efficacité, bien-être collectif et durabilité
(Objectifs de Développement Durable ODD).
Nous vous accompagnons avec des outils en intelligence collective en valorisant vos compétences en développement intérieur.
(selon le cadre open-source reconnu des Objectifs de Développement Intérieur ODI).
Durabilité & Développement intérieur
J'accompagne et coconstruis votre stratégie de durabilité en lien avec votre mission et vos activités, à travers les prestations suivantes :
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établissement d'objectifs et d'activités transversales de nature écologique, sociale et économique
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renforcement des compétences en durabilité et des capacités créatives et responsables du personnel (professionnel ou bénévole)
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identification et exploitation de leurs compétences intérieures (ou "soft skills")
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formation du leadership collaboratif des cadres et de la direction, qui inclut le respect des compétences intérieures du personnel.
Intelligence collective &
Santé globale au travail
Afin de créer une ambiance de travail à la fois saine et productive, je m'appuie sur les facteurs de bien-être physique, psychique et relationnel et sur des outils en intelligence collective, avec les prestations suivantes :
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co-création d'un plan de prévention et promotion de la santé au travail
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formation à la facilitation efficiente des réunions, avec les outils de la Communication Non Violente (CNV) et de la prise de décisions par consentement
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Coconstruction de votre gouvernance partagée à travers la gestion d'équipes responsabilisées et autonomes
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accompagnement de processus de résolution des tensions, de médiation et gestion des conflits.
Modèles d'affaires viables et collaboratifs
Pour créer ou renforcer votre modèle d'affaires (d'organisation) à but sociétal et collaboratif, je vous accompagne pour :
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renforcer la relation à vos publics cibles, partenaires et prestataires, existants ou potentiels
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identifier les situations de coopération gagnante-gagnante : des relations pérennes aux bénéfices réciproques
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rédiger ou modifier vos statuts, missions et activités en conséquence
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récolter des fonds et assurer la viabilité de votre organisation.
Parcours et expériences
Mon parcours est jalonné d'expériences en gouvernance participative pour administrations cantonales, communales, PME et associations de Suisse romande, déployées pour des projets socioéconomiques, sanitaires et écologiques : écoquartier, faîtière de l'économie sociale et solidaire, coopérative d'entrepreneurs, appels à projets en durabilité ou conseil consultatif pour citoyens-seniors.
Vous trouverez une brève description de ces expériences et de mes formations initiales et continues en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Adresse
Grand Rue 95
1660 Château-d'Oex
Téléphone
+41 (0)79 253 55 00